為健全就業(yè)公共服務(wù)體系，充實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)力量，推進(jìn)全縣“5+2就業(yè)之家”建設(shè)，上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員3名，此次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
此次公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員共計(jì)3名（見附件），主要從事公共就業(yè)、勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測、就業(yè)幫扶等相關(guān)公共服務(wù)工作。
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
3.報(bào)考人員須年滿18周歲以上、35周歲及以下。
4.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格：
1.曾受過刑事處罰的，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策法規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.基層公共服務(wù)專崗曾被錄用、曾離職、仍在崗的人員不得報(bào)考；
7.歷年報(bào)考過上猶縣基層公共服務(wù)專崗且無故缺考人員不得報(bào)考；
8.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
9.現(xiàn)役軍人、尚處于試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
此次招聘按發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）線上報(bào)名
報(bào)名采用線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2026年1月20日至2026年1月22日。報(bào)名時(shí)間截止，未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。
1.報(bào)名方式
本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄贛州人才熱線進(jìn)行報(bào)名：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/557
2.操作步驟
（1）網(wǎng)上注冊：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“上猶縣2026年基層公共服務(wù)專崗人員公開招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)（個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：
①本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照。
②本人有效居民身份證掃描件。
③畢業(yè)證書掃描件。
④戶口本戶主頁及本人掃描件。
（二）資格審查
1.工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上資格審查（審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善），考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名；修改后因材料不足仍無法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無效。
2.根據(jù)線上資格審查情況確定入闈面試人員。
3.資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。
4.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名流程的報(bào)考人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
（三）面試
資格條件初審合格的確定為面試人員，不合格的取消面試資格。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系（即入闈面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試內(nèi)容：測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、崗位所需專業(yè)知識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表、現(xiàn)場提問等，面試總分為100分。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。入闈人員須在上猶縣人民醫(yī)院按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢對象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定體檢對象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）背景調(diào)查
本次考試采用單一面試方式進(jìn)行，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試成績即為考生的最終成績，滿分為100分。進(jìn)入背景調(diào)查對象面試成績不得低于60分。
背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合，自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對象存在影響聘用情形的，取消其背景調(diào)查資格，并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定背景調(diào)查對象。
（六）公示
對體檢、考察合格的擬聘人員，將在贛州人才熱線進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
五、聘用及薪酬待遇
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為一個(gè)月，試用期間待遇與正式聘用待遇相同?！秳趧?dòng)合同》實(shí)行一年一簽，一年一考核。每年考核合格的人員，由縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與其續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，并根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位；對考核不合格或因政策性因素需要辭退的，將給予淘汰或辭退。
（二）薪酬待遇根據(jù)用人單位薪酬制度執(zhí)行。具體如下：
1.工資福利待遇：就業(yè)專崗工作人員服務(wù)期間工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葝徫恍劫Y實(shí)際、工作量及資金狀況，確定具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，參加社會保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。
2.工資福利：專崗人員月固定工資2100元、績效工資900元，由上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定及時(shí)發(fā)放。傳統(tǒng)節(jié)日慰問金、年終獎(jiǎng)等其它福利，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（含城市社區(qū)管委會、工業(yè)園區(qū)管委會，下同）負(fù)責(zé)并享受其職工同等待遇。
3.“五險(xiǎn)一金”：由上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一為專崗人員辦理“五險(xiǎn)一金”，繳費(fèi)基數(shù)按相關(guān)規(guī)定繳納。個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”由上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一代扣代繳。
4.節(jié)假日：專崗人員享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假參照事業(yè)單位正式職工執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
本次社會公開招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
七、聯(lián)系方式報(bào)考咨詢：0797-3826662（第三方招聘機(jī)構(gòu)）
附件：上猶縣2026年公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員崗位表
上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2026年1月19日
