2025年寺下鎮(zhèn)法治政府建設(shè)情況報告

2025年，寺下鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平法治思想為根本遵循，深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于法治政府建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，緊扣《中共上猶縣委全面依法治縣委員會2025年工作要點(diǎn)》要求，將法治政府建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作深度融合，扎實(shí)推進(jìn)依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為、深化普法宣傳、完善基層治理，法治政府建設(shè)工作取得階段性成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2025年度法治政府建設(shè)工作情況報告如下。

一、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況

鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，切實(shí)扛起法治政府建設(shè)主體責(zé)任，做到法治建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦。

1、牽頭抓總定方向：將法治政府建設(shè)納入全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核。全年主持召開黨委專題會議4次，研究法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作，解決執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、矛盾糾紛化解體系完善等實(shí)際問題6項(xiàng)。

2、以上率下強(qiáng)學(xué)習(xí)：帶頭參加鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組習(xí)近平法治思想專題學(xué)習(xí)，組織班子成員開展會前學(xué)法8次，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，把法治素養(yǎng)和依法履職能力作為干部考核評價重要依據(jù)。

3、履職盡責(zé)抓落實(shí)：將履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入年度述職內(nèi)容，主動接受上級考核和群眾監(jiān)督。督促班子成員及各站所、村（居）負(fù)責(zé)人依法履職，對全鎮(zhèn)行政執(zhí)法、普法宣傳、矛盾調(diào)解等工作開展常態(tài)化督查3次，推動法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

4、依法決策守底線：嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，均組織開展合法性審查和風(fēng)險評估，確保行政決策于法有據(jù)、程序合規(guī)。

二、2025年法治政府建設(shè)主要工作及成效

（一）健全工作機(jī)制，壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任

1、完善組織架構(gòu)：及時調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)黨委全面依法治鎮(zhèn)委員會及辦公室成員，明確各站所、村（居）法治建設(shè)工作職責(zé)，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、村居落實(shí)”的工作格局。

2、強(qiáng)化考核督導(dǎo)：將法治政府建設(shè)成效納入年度綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核核心內(nèi)容，建立督查反饋機(jī)制，限期整改到位，推動責(zé)任層層傳導(dǎo)。

3、規(guī)范決策程序：嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策調(diào)查研究、公眾參與、合法性審查、集體討論等程序，依托法律顧問團(tuán)隊(duì)，為鎮(zhèn)政府決策、合同簽訂等提供專業(yè)法律意見。

（二）聚焦依法行政，提升政府治理效能

1、規(guī)范行政執(zhí)法行為：加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，規(guī)范執(zhí)法文書制作和執(zhí)法程序。全年開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，牽頭辦結(jié)行政執(zhí)法案件1起，案件辦理全程留痕、程序合規(guī)，無行政復(fù)議和行政訴訟案件。

2、深化政務(wù)信息公開：依托鎮(zhèn)政務(wù)公開欄、上猶縣政府網(wǎng)寺下鎮(zhèn)板塊等平臺，依法及時公開財(cái)政預(yù)決算、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、惠民政策落實(shí)、行政執(zhí)法結(jié)果等信息，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）深化普法宣傳，筑牢全民守法根基

1、聚焦重點(diǎn)開展普法：嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，圍繞憲法、民法典、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙法等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合“4?15”全民國家安全教育日、“民法典宣傳月”、“12?4”國家憲法日等重要節(jié)點(diǎn)，組織開展主題宣傳活動21場次，發(fā)放宣傳資料5000余份，覆蓋群眾8000余人次。

2、創(chuàng)新形式拓寬陣地：整合線上線下普法資源，通過“法治講堂”、鄉(xiāng)村大喇叭、村民微信群等平臺推送以案釋法案例80余條；深入開展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”活動6場，通過法治講座、法律咨詢、法治文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，提升普法趣味性和實(shí)效性。

3、壯大隊(duì)伍強(qiáng)化支撐：持續(xù)推進(jìn)“法律明白人”培養(yǎng)工程，年內(nèi)新增骨干“法律明白人”25名，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)村（居）“法律明白人”全覆蓋。通過集中培訓(xùn)、案例教學(xué)等方式，提升“法律明白人”法治素養(yǎng)和履職能力，全年組織“法律明白人”培訓(xùn)4次，參訓(xùn)人員120人次，成為基層普法宣傳和矛盾調(diào)解的重要力量。

（四）完善治理體系，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

1、健全矛盾糾紛化解機(jī)制：堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全鎮(zhèn)、村、組三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，定期對調(diào)解員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。建立常態(tài)化矛盾糾紛排查機(jī)制，聚焦征地拆遷、山林水土、婚姻家庭等重點(diǎn)領(lǐng)域，全年開展集中排查12次，受理并成功調(diào)處矛盾糾紛236起，調(diào)處成功率達(dá)99%，有效防范“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件發(fā)生。打造“法律明白人+調(diào)解”特色品牌，成功化解疑難復(fù)雜糾紛12起。

2、規(guī)范特殊人群管理：嚴(yán)格貫徹《社區(qū)矯正法》，規(guī)范社區(qū)矯正對象接收、監(jiān)管、教育、幫扶各環(huán)節(jié)，運(yùn)用信息化核查、定位管理、實(shí)地走訪等方式，實(shí)現(xiàn)在冊社區(qū)矯正對象監(jiān)管全覆蓋。全年組織社區(qū)矯正對象集中教育12次、公益活動8次、心理輔導(dǎo)5次，為生活困難矯正對象協(xié)調(diào)臨時救助和就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其順利回歸社會。

3、優(yōu)化公共法律服務(wù)：鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站常態(tài)化運(yùn)行，安排專人負(fù)責(zé)接待群眾法律咨詢，全年接待來訪來電20余人次，認(rèn)真做好法律援助申請初審和轉(zhuǎn)交工作，做到應(yīng)援盡援，全年協(xié)助辦理法律援助申請2件，切實(shí)保障困難群眾合法權(quán)益。

三、主要存在的問題

（一）法治思維運(yùn)用能力有待提升

部分鎮(zhèn)村干部對法治政府建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾的能力仍有欠缺，面對復(fù)雜問題時，仍存在依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和慣性思維的情況，依法辦事的自覺性和主動性需進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）行政執(zhí)法規(guī)范化水平需持續(xù)提高

鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)力量薄弱，執(zhí)法人員缺乏系統(tǒng)的法律專業(yè)培訓(xùn)，部分執(zhí)法人員對執(zhí)法程序、文書制作等細(xì)節(jié)把控不夠嚴(yán)格；行政執(zhí)法裝備和經(jīng)費(fèi)保障不足，一定程度上影響執(zhí)法工作的高效開展。

（三）普法宣傳精準(zhǔn)度和創(chuàng)新性不足

現(xiàn)有普法內(nèi)容與形式同青少年、老年人、企業(yè)職工等不同群體的具體需求對接不夠緊密，運(yùn)用新媒體、短視頻等現(xiàn)代傳播方式進(jìn)行普法的創(chuàng)新舉措不多，宣傳的吸引力、感染力和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

（四）基層法治力量建設(shè)存在短板

基層人民調(diào)解員、“法律明白人”隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的培訓(xùn)機(jī)制尚未健全，部分人員缺乏專業(yè)的法律知識和調(diào)解技巧，應(yīng)對疑難復(fù)雜矛盾糾紛的能力不足。社區(qū)矯正對象社會化幫扶體系薄弱，心理疏導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)資源供給不足，公共法律服務(wù)觸角延伸不夠。

四、下一步工作打算

2026年，寺下鎮(zhèn)將以問題為導(dǎo)向，聚焦法治政府建設(shè)短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策、狠抓落實(shí)，持續(xù)提升基層政府依法行政能力和治理法治化水平，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的法治保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深化思想認(rèn)識

持續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想作為長期政治任務(wù)，納入鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和干部教育培訓(xùn)體系，全年開展專題學(xué)習(xí)不少于6次、執(zhí)法人員培訓(xùn)不少于4次，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員法治素養(yǎng)。進(jìn)一步壓實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，將法治政府建設(shè)工作與中心工作深度融合，完善考核評價和督查問責(zé)機(jī)制，推動法治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落地落細(xì)。

（二）規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法行政水平

加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)專業(yè)執(zhí)法力量，配齊配強(qiáng)執(zhí)法裝備，加大執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障力度。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，規(guī)范執(zhí)法文書制作和執(zhí)法程序，提升執(zhí)法規(guī)范化水平。完善重大行政決策機(jī)制，強(qiáng)化合法性審查和風(fēng)險評估，確保行政決策科學(xué)合法、程序正當(dāng)。深化政務(wù)信息公開，擴(kuò)大公開范圍、提升公開質(zhì)量，保障群眾合法權(quán)益。

（三）創(chuàng)新普法方式，增強(qiáng)普法宣傳實(shí)效

精準(zhǔn)對接不同群體普法需求，開展分類式、個性化普法宣傳，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”建設(shè)，打造一批具有寺下特色的普法品牌。持續(xù)擦亮普法品牌，結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際深化“清風(fēng)茶館”“廊橋理事會”等特色普法形式，提升普法宣傳的吸引力和感染力。

（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善法治治理體系

深化新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”寺下實(shí)踐，完善矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解機(jī)制，探索建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織。加強(qiáng)人民調(diào)解員、“法律明白人”常態(tài)化實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)。推進(jìn)“智慧矯正”建設(shè)，健全社區(qū)矯正對象教育幫扶和社會支持體系。優(yōu)化公共法律服務(wù)供給，延伸基層服務(wù)觸角。

（五）凝聚工作合力，強(qiáng)化組織保障

進(jìn)一步健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、公眾參與”的法治政府建設(shè)工作格局，加強(qiáng)與法院、檢察院、司法局等上級部門的溝通對接，爭取專業(yè)指導(dǎo)和支持。加大法治政府建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，保障普法宣傳、執(zhí)法培訓(xùn)、矛盾調(diào)解等工作有序開展。強(qiáng)化督查考核，將法治政府建設(shè)成效與干部評優(yōu)評先、選拔任用掛鉤，對工作不力、整改不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)再上新臺階。