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上猶縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)2026年部門(mén)預(yù)算公開(kāi)

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上猶縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)2026部門(mén)預(yù)算公開(kāi)

第一部分  部門(mén)概況

一、部門(mén)主要職責(zé)

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況

第二部分  2026年部門(mén)預(yù)算表

一、《收支預(yù)算總表》

二、《部門(mén)收入總表》

三、《部門(mén)支出總表》

四、《財(cái)政撥款收支總表》

五、《一般公共預(yù)算支出表》

六、《一般公共預(yù)算基本支出表》

七、《財(cái)政撥款三公經(jīng)費(fèi)支出表》

八、《政府性基金預(yù)算支出表》

九、《國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出表》

十、《部門(mén)整體支出績(jī)效目標(biāo)表》

、《重點(diǎn)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表》

第三部2026年部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)明

一、2026年部門(mén)預(yù)算收支情況說(shuō)明

二、2026三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說(shuō)明

第四部分名詞解釋


第一部分部門(mén)概況

一、部門(mén)主要職責(zé)

上猶縣人力資源和社會(huì)保障局是主管人力資源和社會(huì)保障工作的縣政府組成部門(mén),主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)和方針政策;擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全縣人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,組織落實(shí)就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,貫徹實(shí)施社會(huì)保障相關(guān)政策措施。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施辦法,建立全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資福利、工(公)傷和離退休政策。組織指導(dǎo)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng);承辦縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的日常工作。

(七)組織擬訂全縣事業(yè)單位人事制度改革方案,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施,參與人才管理工作。制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法,牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂引進(jìn)本縣特殊人才和縣(境)外智力相關(guān)政策并組織實(shí)施。

(八)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,落實(shí)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(九)負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法;會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展政府公務(wù)員績(jī)效考核,擬訂榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)政策,綜合管理公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。

(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;推進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)合同管理制度,組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件。

(十二)負(fù)責(zé)本局和局屬各單位的對(duì)外交流和合作工作。

(十三)承辦縣人民政府和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬預(yù)算單位共有3個(gè),包括:上猶縣人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)獨(dú)立核算、上猶縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心(獨(dú)立核算、上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(獨(dú)立核算

編制人數(shù)小計(jì)81人,其中:行政編制人數(shù)11人,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人數(shù)0人,事業(yè)編制人數(shù)70人。實(shí)有人數(shù)118人,其中:在職人數(shù)78人,行政在職人數(shù)9人,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在職人數(shù)0人,事業(yè)單位在職人數(shù)69人。離休人數(shù)小計(jì)0人,退休人數(shù)小計(jì)40人。

第二部分2026年部門(mén)預(yù)算表

(詳見(jiàn)附表)

(部門(mén)公開(kāi)表)人社系統(tǒng)公開(kāi)表 (1)

第三部分2026年部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)明

一、2026年部門(mén)預(yù)算收支情況說(shuō)明

(一)收入預(yù)算情況

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障局收入預(yù)算總額為2151.121142.13+65+0.42萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加943.57萬(wàn)元,主要原因?yàn)?/font>2026年度為零基預(yù)算,將本年預(yù)計(jì)支出均納入預(yù)算范圍內(nèi)。其中:財(cái)政撥款收入1890.6萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加748.47萬(wàn)元;其他收入48.4萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排減少16.6萬(wàn)元;國(guó)庫(kù)集中支付網(wǎng)上結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排減少0.42萬(wàn)元;上年結(jié)轉(zhuǎn)212.12萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加212.12萬(wàn)元。

(二)支出預(yù)算情況

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障局支出預(yù)算總額為2151.12萬(wàn)元較上年預(yù)算安排增加943.57萬(wàn)元主要原因?yàn)?/font>2026年度為零基預(yù)算,將本年預(yù)計(jì)支出均納入預(yù)算范圍內(nèi)。

按支出項(xiàng)目類(lèi)別劃分:基本支出1624.84萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加482.71萬(wàn)元,其中:工資福利支出1397.54萬(wàn)元、商品和服務(wù)支出200.6萬(wàn)元、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助26.7萬(wàn)元、資本性支出0萬(wàn)元;項(xiàng)目支出526.28萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加470.86萬(wàn)元,其中:工資福利支出2.4萬(wàn)元、商品和服務(wù)支出519.88萬(wàn)元、資本性支出4萬(wàn)元。

按支出功能科目劃分:社會(huì)保障和就業(yè)支出2016.38萬(wàn)元衛(wèi)生健康支出36.04萬(wàn)元,住房保障支出98.69萬(wàn)元。

按支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)劃分:工資福利支出1399.95萬(wàn)元;商品和服務(wù)支出720.48萬(wàn)元;對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助26.7萬(wàn)元;資本性支出4萬(wàn)元

(三)財(cái)政撥款支出情況

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障局財(cái)政撥款支出預(yù)算總額為1890.6萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加748.47萬(wàn)元,主要原因?yàn)?/font>2026年度為零基預(yù)算,將本年預(yù)計(jì)支出均納入預(yù)算范圍內(nèi)。

按支出功能科目劃分:社會(huì)保障和就業(yè)支出1755.86萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加679.06萬(wàn)元;衛(wèi)生健康支出36.04萬(wàn)元較上年預(yù)算減少6.07萬(wàn)元;住房保障支出98.69萬(wàn)元,較上年預(yù)算增加75.46萬(wàn)元。

按支出項(xiàng)目類(lèi)別劃分:基本支出1624.84萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加482.71萬(wàn)元,其中:工資福利支出1397.54萬(wàn)元、商品和服務(wù)支出200.6萬(wàn)元、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助26.7萬(wàn)元、資本性支出0萬(wàn)元;項(xiàng)目支出265.76萬(wàn)元,較上年預(yù)算安排增加265.76萬(wàn)元,其中:商品和服務(wù)支出265.76萬(wàn)元。

(四)政府性基金情況

2026本部門(mén)沒(méi)有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

(五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)情況

2026本部門(mén)沒(méi)有使用國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款安排的支出。

(六)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)的說(shuō)明

2026年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算50.6萬(wàn)元,比2025年預(yù)算增加19.4萬(wàn)元,增加62.18%,主要原因?yàn)椋喝ツ隀C(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)同比降幅較大,今年財(cái)政保障部分機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

按照財(cái)政部《地方預(yù)決算公開(kāi)操作規(guī)程》明確的口徑,機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)指各部門(mén)的公用經(jīng)費(fèi),包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

(七)政府采購(gòu)情況

2026年部門(mén)所屬各單位政府采購(gòu)總額4萬(wàn)元其中貨物預(yù)算4萬(wàn)元,工程預(yù)算0萬(wàn)元服務(wù)預(yù)算0萬(wàn)元。

(八)國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截至20251231,部門(mén)共有車(chē)輛2其中:一般公務(wù)用車(chē)實(shí)有數(shù)2,執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)實(shí)有數(shù)0輛。

2026年部門(mén)預(yù)算安排購(gòu)置車(chē)輛0輛,安排購(gòu)置單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備0臺(tái)。

(九)預(yù)算績(jī)效管理情況說(shuō)明

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障對(duì)部門(mén)整體支出和項(xiàng)目支出全面實(shí)施績(jī)效目標(biāo)管理,2026年部門(mén)整體支出預(yù)算金額2151.12萬(wàn)元。根據(jù)以前年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,優(yōu)化2026年預(yù)算安排,并進(jìn)一步改進(jìn)管理、完善政策。

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)預(yù)算安排項(xiàng)目4個(gè),項(xiàng)目預(yù)算金額合計(jì)526.28萬(wàn)元,其中:上猶縣人力資源和社會(huì)保障本級(jí)項(xiàng)目1個(gè),項(xiàng)目預(yù)算金額40萬(wàn)元;下屬上猶縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心項(xiàng)目1個(gè),項(xiàng)目預(yù)算金額6萬(wàn)元;下屬上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目2個(gè),項(xiàng)目預(yù)算金額480.28萬(wàn)元。本部門(mén)所有項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表,均由部門(mén)所屬單位在各自單位預(yù)算中分別公開(kāi),本內(nèi)容公開(kāi)部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表。

(十)重點(diǎn)項(xiàng)目:2026年業(yè)務(wù)事業(yè)費(fèi)項(xiàng)目情況說(shuō)明

項(xiàng)目概述就業(yè)補(bǔ)助資金主要用于支付對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類(lèi)。

立項(xiàng)依據(jù)為落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)政策,規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理,提高資金使用效益,根據(jù)《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(贛財(cái)社2019〕1號(hào),以及關(guān)于印發(fā)《2025年贛州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作要點(diǎn)的通知》等相關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,設(shè)立就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目。

實(shí)施主體上猶縣人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)

實(shí)施方案:按照年初上級(jí)資金編制預(yù)算項(xiàng)目,年中執(zhí)行預(yù)算項(xiàng)目,年底完成年度績(jī)效目標(biāo)。

實(shí)施周期2025年至2026年。

6)績(jī)效目標(biāo)該預(yù)算資金主要由中央就業(yè)補(bǔ)助資金及省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金、市、縣級(jí)配套就業(yè)補(bǔ)助資金組成,年初由就創(chuàng)中心向財(cái)政申請(qǐng)下達(dá)該項(xiàng)項(xiàng)目指標(biāo),年內(nèi)執(zhí)行該項(xiàng)項(xiàng)目,年底完成年度績(jī)效目標(biāo)考核任務(wù)

二、2026三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說(shuō)明

2026年上猶縣人力資源和社會(huì)保障局“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款安排27.6萬(wàn)元,其中:

因公出國(guó)費(fèi)0萬(wàn)元比上年增/0萬(wàn)元,主要原因是:與上年安排保持一致

公務(wù)接待費(fèi)23萬(wàn)元,比上年減6.74萬(wàn)元,主要原因是:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出

公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)4.6萬(wàn)元,比上年增/0萬(wàn)元,主要原因是與上年保持一致。

公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元,比上年增/0萬(wàn)元,主要原因是:與上年安排保持一致。

第四部分  名詞解釋

一、收入科目

各部門(mén)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行解釋。

(一)財(cái)政撥款:指縣級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

(二)教育收費(fèi)資金收入:反映實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理的高中以上學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),高校委托培養(yǎng)費(fèi),函大、電大、夜大及短訓(xùn)班培訓(xùn)費(fèi)等教育收費(fèi)取得的收入。

(三)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)取得的收入。

(四)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

(五)附屬單位上繳收入:反映事業(yè)單位附屬的獨(dú)立核算單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或比例繳納的各項(xiàng)收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤(rùn)等。

(六)上級(jí)補(bǔ)助收入:反映事業(yè)單位從主管部門(mén)和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

(七)其他收入:指除財(cái)政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入等以外的各項(xiàng)收入。

(八)使用非財(cái)政撥款結(jié)余:填列歷年滾存的非限定用途的非統(tǒng)計(jì)財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)2024年收支差額的數(shù)額。

(九)上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:填列2025年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù),包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。

二、支出科目

社會(huì)保障和就業(yè)支出(類(lèi))行政事業(yè)單位離退休(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出(項(xiàng)):指機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。

三、相關(guān)專(zhuān)業(yè)名詞     

   (一)機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi):指用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi):指用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)車(chē)輛購(gòu)置支出(含車(chē)輛購(gòu)置稅、牌照費(fèi)),按規(guī)定保留的公務(wù)用車(chē)燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi) 用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待(含外賓接待)支出。


編輯:楊瑞
校對(duì):羅光演
審簽:熊紹辰

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