上猶縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條之規(guī)定和國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室發(fā)布的《中華人民共和國政府信息公開年度報(bào)告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號(hào)）要求，結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編制。報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。全文包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等6個(gè)部分的內(nèi)容。
一、總體情況
2022年，上猶縣人力資源和社會(huì)保障局積極推動(dòng)政府信息公開各項(xiàng)工作，緊緊圍繞省、市、縣中心工作及社會(huì)群眾關(guān)注關(guān)切，不斷強(qiáng)化政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度機(jī)制、突出重點(diǎn)，著力提升政府信息公開質(zhì)量，推進(jìn)拓寬政府信息公開渠道，不斷增強(qiáng)政府信息公開實(shí)效。
（一）主動(dòng)公開政府信息情況
2022年，按照省、市、縣政務(wù)公開有關(guān)要求，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大主動(dòng)公開力度，我局在政府網(wǎng)站主動(dòng)公開政府信息539條。主動(dòng)公布的信息包括機(jī)構(gòu)職能、考錄招錄、人事任免、公告公示、政務(wù)動(dòng)態(tài)、部門預(yù)決算等其他需要公開的各類信息。主動(dòng)公開的政府信息未涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，也未出現(xiàn)危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和影響社會(huì)穩(wěn)定的信息。
（二）依申請公開情況
嚴(yán)格按照依申請公開辦理要求，規(guī)范辦理流程和答復(fù)文書，不斷提高依申請公開辦理質(zhì)量，切實(shí)保障公眾知情權(quán)。本年度受理依申請公開0件，均按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，無行政復(fù)議和行政訴訟。
（三）政府信息管理
明確專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作的組織與實(shí)施，健全完善信息公開審查制度，對主動(dòng)公開的信息逐級(jí)審查后，依法主動(dòng)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保信息的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”，確保在做好政府信息公開工作中，不發(fā)生失泄密問題。
（四）平臺(tái)建設(shè)
積極優(yōu)化完善政府信息公開平臺(tái)，認(rèn)真做好政府門戶網(wǎng)站相關(guān)板塊的信息發(fā)布維護(hù)。加強(qiáng)“上猶人社”微信公眾號(hào)等載體建設(shè)，做好權(quán)威信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務(wù)工作。
（五）監(jiān)督保障
進(jìn)一步強(qiáng)化信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把信息公開工作列入重要議事日程，明確局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位職責(zé)，規(guī)范各項(xiàng)信息公開報(bào)送、審核、公開流程，落實(shí)各項(xiàng)工作要求并納入年度績效考核內(nèi)容。
加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的日常監(jiān)督檢查，對違反保密規(guī)定、公開不及時(shí)、公開內(nèi)容不準(zhǔn)確等造成不良影響的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
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第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
4 |
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行政強(qiáng)制 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位:萬元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之 和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四）無法提供 |
1本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4．無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他 處理 |
1．申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公 開申請 |
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2.申請人逾期未按收 費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、 行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2022年，縣人社局政府信息公開工作總體上平穩(wěn)有序進(jìn)行，但與上級(jí)的要求、群眾的期盼相比仍有差距,存在少數(shù)問題。如公開水平有待提高，對政策的解讀不形象、不生動(dòng)，缺乏多樣化政策解讀方式。今后要進(jìn)一步明確解讀范圍、落實(shí)解讀責(zé)任，豐富解讀形式，提高解讀質(zhì)量；有的干部職工對《中華人民共和國政府信息公開條例》還不熟悉，不清楚公開范圍，下一步將積極組織干部職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過內(nèi)部群、信息公開欄等方式加強(qiáng)信息公開有關(guān)規(guī)定的宣傳，提升了干部職工信息公開水平。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2022年我局未收到依申請公開事項(xiàng)，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號(hào)）規(guī)定的按件、按量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，未產(chǎn)生信息公開處理費(fèi)。
本年度報(bào)告的電子版可以從上猶縣人民政府網(wǎng)站（www.56ol.com.cn）下載。如對本報(bào)告有任何疑問，請與上猶縣人社局綜合股聯(lián)系（上猶縣東山鎮(zhèn)行政服務(wù)小區(qū)E棟513室，電話：0797-7132995，郵編：341200）。
編輯：黃海萍
校對：劉甲富
審簽：彭遠(yuǎn)鑫
